Bilindiği üzere küresel salgın olan COVİD-19 virüsünü önlemek amacı ile aşı uygulamaları geliştirilmiş ve Ülkemizde de neredeyse tüm vatandaşlarımızın aşılanması hedeflenmiştir. Ancak aşı uygulaması zorunlu olmaksızın vatandaşların tercihine bırakılmıştır. Hal böyle iken özellikle işyerlerinde aşılanmasını tamamlamış olan kişiler ile hiç aşı yaptırmamış olan işçiler temas etmek durumunda kalmakta olup bu durum uygulamada beraberinde bir kısım sorunlar meydana getirmiştir.
Bu sebeple işyerlerinde COVİD-19 tedbirleri kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan 03.09.2021 tarihli duyuru ile bu konuda işverenlere COVİD-19 risk ve tedbirleri hakkında bilgilendirme yükümlülüğü ile aşı yaptırmamış işçilerden PCR testi alınması zorunluluğu getirilmiştir.
Yayınlanan duyuruya göre İşverenler öncelikle COVİD-19 aşısı tamamlanmamış işçileri işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler konusunda yazılı olarak bilgilendirmeli ve işçilerin aşılanmalarını desteklemelidir. İşçilere bu yönde bilgilendirmenin yapılmasına rağmen işçi yine de aşısını yaptırmamış ise işverenler, işçilere ayrıca kendilerine COVİD-19 tanısı konması halinde bunun iş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında doğabilecek sonuçları bakımından ayrıca bilgilendirme yapmalıdır.
Yukarıda bahsedilen bilgilendirmelerin yapılmasının yanı sıra İşverenler COVID-19 aşısı olmayan işçilerden 6 Eylül 2021 tarihi itibariyle zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmalarını isteyebilecektir. Yapılan test sonuçları ise gerekli işlemler yapılmak üzere işverenler tarafından işyerinde kayıt altında tutulmalıdır.
İlgili duyuru metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz;
Comentários